Kroz partnerski odnos učenika, nastavnika i roditelja, pružiti kvalitetno obrazovanje, razvijati kritičko mišljenje, toleranciju i humane vrednosti. 3. Ključne oblasti rada direktora (Područja kompetencija)
Stvaranje atmosfere povjerenja, adekvatno vrednovanje rada i nagrađivanje postignutih rezultata.
Da program rada ne bi ostao samo "mrtvo slovo na papiru", potrebno je ispuniti nekoliko preduslova:
Analyzing periodic and final exam results to identify areas for improvement. 4. Administrative and Financial Management Resource Allocation:
. Ovaj plan se zasniva na zakonskim okvirima, statutu škole i standardima kompetencija direktora. www.osholandija.com Glavne oblasti koje program rada obuhvata su: 1. Planiranje, organizacija i kontrola rada Godišnji plan rada: Izrada i praćenje realizacije Godišnjeg plana i programa rada škole Organizacija nastave: Program rada direktora osnovne skole
Podrška nastavnicima pripravnicima i praćenje rada mentora.
Kreiranje programa rada direktora direktno je uslovljeno zakonskom regulativom oblasti obrazovanja i vaspitanja. Direktor donosi godišnji plan rada u skladu sa školskim programom, razvojnim planom ustanove i odlukama organa upravljanja (školskog odbora).
Analiza uspeha na kraju prvog polugodišta, planiranje mera za popravljanje ocena, polugodišnji izveštaj.
Planiranje rada stručnih veća i organa upravljanja (Školski odbor, Nastavničko veće). 2. Organizacija i rukovođenje Formiranje odeljenja i raspoređivanje nastavnika. Izrada rasporeda časova i plana dežurstava. Racionalno korišćenje prostora i opreme škole. Da program rada ne bi ostao samo "mrtvo
Planiranje redovnih sastanaka, rad sa Savetom roditelja i jačanje veza sa lokalnom samoupravom i institucijama. Finansijsko i administrativno upravljanje:
Program rada direktora se ne donosi u pravnom vakuumu. On mora biti u potpunosti usklađen sa važećim zakonskim aktima u oblasti obrazovanja i vaspitanja, pre svega sa:
Učešće u radu Nastavničkog veća, Pedagoškog kolegijuma i stručnih veća za oblasti predmeta.
: Organizacija predavanja i radionica na teme saobraćaja, zaštite od mina, maloljetničke delinkvencije i prevencije zloupotrebe psihoaktivnih supstanci. Ovaj plan se zasniva na zakonskim okvirima, statutu
Kvalitetan program rada direktora mora sadržati i vremensku dimenziju aktivnosti. To podrazumeva:
Podsticanje osoblja na učešće u domaćim i međunarodnim projektima. 4. Finansijsko-materijalno poslovanje
(general educational management):